サービス紹介
私たちが提供しているサービスです！
「大企業向けでなく、中小企業のためのサービス」に限定！
実際に企業で行ってきたアイデアだけをご提供します。
採用の仕組みづくり！
お問合せランキングNO.3
中小企業の新卒採用、中途採用について、定着までお手伝いします。
今まで、新卒採用の活動をしたことが無い方も、一緒に仕組みづくりをします。
どんな些細なことでもお気軽に聞いてください。
適性検査CUBIC
①CUBICの購入
②採用、既存社員の把握に活用するためCUBICを１件から利用
（＠2500円【税抜き】）
③適性検査活用法のアドバイス
④【オプション】組織分析
人事、総務業務の効率化をお手伝い！
はたらき方改革ブーム?！
仕事ができる人からに見れば、
本当は、昔から変わってません
「業務の見直し効率化で、仕事が楽になります。時間外労働の削減に効果的！」
総務、人事業務は、中小企業では、専門の人間を配置できない場合が多く、無駄な仕事をしていたり、本来やらなければならないことをやっていなかったりします。
既存の社内メンバーだけでは、気づかない点をご指摘し、ファイリングの方法、書類保存期間など、改善案をご提示します。
社員研修
お問合せランキングNO.1
職場の雰囲気を良くする、最新の研修でコミュ力をUP！！
「ビジネスコミュニケーション研修」
おすすめします！！
「新入社員研修と受け入れ研修」
「社員にビジョンを浸透させる研修」
「管理職研修」
「話し上手にならなくて良い
ビジネスコミュニケーション研修」
「営業研修」
「交通事故防止研修会」など
など、人事・総務部が行う社内研修、人材確保、定着のための中小企業向けオリジナル研修を行っています。
貴社の魅力を十分にアピールするインターンシッププログラム作成
魅力を十分に学生へ伝えるためのお手伝いをします。
せっかく良い会社なのに、インターンシップに来てくれた学生が魅力を感じないなんて、残念です。
学生が知りたいことと企業が伝えたいこと、方法をすり合わせ、社員を巻き込むことができれば、インターンシップは社員研修、風土改革の効果があります。
その他（就活支援）
お問合せランキングNO.5
学生と若手社会人が話す場を作っています。
また、日本の将来を担う若者たちに、自分の経験を話しています。
大人と話す機会が少ない、最近の学生たちは、いろんな生の情報を求めています。
少しでもお役に立てればと思います。
セミナー、講演会
お問合せランキングNO.2
転職イベント基調講演
中産連「新卒採用法セミナー」
愛知労働局「求人開拓研修」
など、多数のご依頼をいただいております。
人事制度の見直し
お問合せランキングNO.4
永く続けるため、
「会社を変える」お手伝いをしています。
初回に、社長様にしっかりと時間をいただき、一緒に考えます。
こうありたいというイメージを共有
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現状把握
（従業員意識調査、意見聴取、前向きな雑談会など、社長との打ち合わせにより必要があれば実施）
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変更素案をご提案
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社員への説明
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各種規定、協定の整備
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制度変更
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制度運用